Au cœur de Merinal, notre approche des ressources humaines est empreinte de valeurs fortes. Nous privilégions une culture organisationnelle transparente, éthique et équitable, où chaque collaborateur est reconnu comme un élément essentiel. Notre engagement se traduit par une quête incessante des meilleurs talents, un dialogue social continu, et une attention particulière à la qualité de vie au travail. Nous encourageons le développement du potentiel humain dans un environnement dynamique et compétitif. La relève des compétences est assurée pour garantir la pérennité de notre savoir-faire. Cette vision, loin d’être une simple directive, est une invitation à chaque membre de la communauté Mérinalienne à s’investir activement, contribuant ainsi à la création d’un environnement professionnel exceptionnel.
“Les femmes et hommes de MERINAL sont l’épine dorsale de l’entreprise. C’est pourquoi nous considérons que notre Ressource Humaine est notre plus grande richesse. Nos collaborateurs sont l’âme et l’essence de notre laboratoire, et c’est en investissant en eux que nous réussirons à préserver nos valeurs fondatrices que sont l’éthique, la solidarité et la rigueur. ”
Dr Nabil MELLAH
MERINAL est constamment à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dynamique. Explorez nos postes vacants ci-dessous et faites partie de notre mission de promouvoir la santé et l’innovation
- Direction Générale : Contrôleur de gestion.
- DRH : Chargé des prestations sociales.
- AQ : Chargé de métrologie ; Chargé de validation ; Coordinateur assurance qualité.
- Maintenance : Technicien maintenance production ; Technicien maintenance utilité ; Coordinateur maintenance.
- Supply chain : Chargé logistique ; Chargé des achats.
- MG : Coordinateur(rice) des moyens généraux ; Chargé de la gestion de stock.
- Commerciale : Cadre commerciale.
- DSI : administrateur système et data center ; Chargé du support IT.
- LCQ : Chargé de la gestion de stock.
- Production : Technicien Maintenance.
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